2019年11月16日至18日，以“文化（huà）自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明” 为（wéi）主（zhǔ）题的中外企业文（wén）化（huà）2019合肥峰会（huì）在安（ān）徽省（shěng）合肥市开幕（mù）。来自国家部委的领导、专家、学者、全国各（gè）行（háng）业（yè）的企业代表和媒体记（jì）者（zhě）共计600多人参加（jiā）了（le）会议。集团公司被评为“新中国70年企业文（wén）化建（jiàn）设优秀单位”，党（dǎng）委书（shū）记、董事长、总（zǒng）经理段利民获得“新中国70年（nián）企业（yè）文化建设先进工作者”荣誉（yù）称号。经理（lǐ）办副主任胡佳（jiā）文出席本次会议并代表集团公（gōng）司领取（qǔ）荣誉。

多年以来，集团公司在段总的（de）带领（lǐng）下，始（shǐ）终以习近平新时代（dài）中（zhōng）国特色社（shè）会主义思想为指引，坚持（chí）将厚（hòu）植于企业的诚信文化融入到生产（chǎn）经营的全过程，顺应科（kē）技（jì）发展与产业（yè）变革大势，聚焦转型升级和高质量（liàng）发展（zhǎn），总（zǒng）结改革（gé）经（jīng）验（yàn），创造价值（zhí），引（yǐn）领未来，紧随时代步伐（fá），形成了企业独有的诚信文（wén）化。

企（qǐ）业文（wén）化建设的最终目（mù）的不是写在（zài）纸上、挂在墙上成为装饰品，要（yào）把一个普（pǔ）通员工从社会人塑造成一个“诚（chéng）信人（rén）”，必须把诚信（xìn）文（wén）化转化成员工的思（sī）维，要让（ràng）每一个（gè）员工都认识到诚信文化是什么，来源于哪（nǎ），为（wéi）什么要构（gòu）建这样的企（qǐ）业文化，如何通过自（zì）身的工作体现企业的诚（chéng）信（xìn）文化。

今后，我们（men）将利用（yòng）更多形式，向员（yuán）工宣讲企业（yè）文（wén）化理念的内涵。不断丰（fēng）富文化手（shǒu）册内（nèi）容，培训企（qǐ）业文化建设（shè）核（hé）心队伍（wǔ），组成（chéng）宣（xuān）讲团深入到各（gè）个部门广（guǎng）泛（fàn）宣传，使大家明（míng）确企（qǐ）业文化建设的（de）任务（wù），正（zhèng）确认知企业文化理念（niàn）的（de）内涵，理解企业（yè）文（wén）化建设的意义（yì）。

同时（shí），郑（zhèng）州一（yī）建人应将（jiāng）诚信文化融入身（shēn）边的事情，把身边（biān）发生的好（hǎo）典型、真故事与所倡导的企业文化理念联系在一起，让文化与事件相结合（hé），使理（lǐ）念故（gù）事（shì）化，故事理念化，多（duō）角度（dù）、多层面向在（zài）各单位（wèi）渗透诚（chéng）信文化内涵。使每一（yī）位（wèi）qy球友会和一建人真正认识到企（qǐ）业文化（huà）在身边的体现、作用及对日常工作的意义，讲过去、看现在（zài）、望未来，了解企业发展史，明确当前奋斗（dòu）目标，清楚（chǔ）未来方向。

在某项目调研期间，一位74年的（de）员工（gōng）说到（dào）：“我们不是因为看（kàn）到希望才去（qù）坚（jiān）持，我们（men）是因为坚持才看到了希（xī）望！”所谓坚持迎希望，就是（shì）爱着、守着、望着；就是无论在这过程中遭受怎样（yàng）的艰难险阻，也绝（jué）不撒手远离；就是我们生于斯，长于斯的企业之诚！

以文育魂，以（yǐ）文化（huà）人。诚（chéng）信文化发（fā）展之路任重（chóng）道远（yuǎn），但郑州（zhōu）一（yī）建人仍（réng）会砥砺前行！