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集团公(gōng)司召开第四(sì)届(jiè)二(èr)次职(zhí)工(gōng)代表大会
时间:2024-03-26 点击:3104次(cì)

1月19日,集(jí)团公(gōng)司第(dì)四届二(èr)次职工代表大(dà)会在利丰国际大厦四楼(lóu)会议室召(zhào)开,来自机关(guān)、项目部、子分公司各单(dān)位的96名(míng)职工代表出席(xí)会(huì)议(yì)。

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会议(yì)听(tīng)取了党(dǎng)委书记、董事长、总经理周明军所(suǒ)作的题(tí)为《同心共赢谋(móu)发展(zhǎn) 携(xié)手(shǒu)共赢创未来》的行政工作报告(gào);审(shěn)议(yì)了2024-2026年度《集体合同》、《工资集体(tǐ)协议(yì)书(shū)》、《女职工特殊权益保护专项(xiàng)集体合同(tóng)》及《新版薪酬管理办法》;表决通过了(le)3名工会(huì)主席团增补人员;宣读了2023年(nián)度经济技(jì)术指(zhǐ)标(biāo)表彰(zhāng)奖励决定。

会议(yì)指出,2023年是(shì)全(quán)面落实(shí)党的二十大精(jīng)神(shén)开局之(zhī)年,是三年新冠(guàn)疫情防控转段后经济恢复发展的(de)一年。今(jīn)年,公(gōng)司不断优化人才结构,激发动能(néng)促发展(zhǎn);坚持内引外联,多渠道提升公司经营(yíng)能(néng)力;着力化解风险隐患,遏制项目亏损;全力(lì)打造赋能(néng)型集团总部(bù),发挥企业(yè)平台资源优势,把“公(gōng)开透明”作(zuò)为企业治理的核(hé)心。在(zài)全体(tǐ)职工(gōng)的努力(lì)下,公司在(zài)各项(xiàng)管理工作上取得了不错的成绩,获得“郑州市直机关先进基层(céng)党组织”、市产业工(gōng)会“工会先进单位”、2021—2023年全省厂务(wù)公开(kāi)民主管理先进单位等荣誉称号,先(xiān)后被省住建厅、市城建局、中施企协、中建协、河南省日报(bào)社等多家单位评(píng)为先进企业。

会议要求,在发展中各单位要坚定“四个坚持(chí)”发展理念,明确公司(sī)发展原则及(jí)基本“底(dǐ)线(xiàn)”。始终贯彻“公开透明”的管理要求,坚持执行“十六字”指导方针。2024年,对建(jiàn)筑行业来说仍然(rán)是极具挑战的一年,当前危机尚未见底,挑战依然严峻。我们要舞活(huó)经营龙头,坚持“内(nèi)引外联”;要持续优化机制,坚持人才改革;要(yào)加强工程创(chuàng)优,坚持(chí)技术创新;要提高管理水平,坚持(chí)练好内功;要推(tuī)进(jìn)文化强企,坚持党建领航。作为民(mín)营企业,我们要找好企业定位,在发展中做精做强。一方面要坚守主业,坚持长期主(zhǔ)义,苦练内功,改革(gé)创新,保持战略定力;另一方面要提升应对困境的能力(lì)和驾驭周(zhōu)期的能(néng)力(lì),变(biàn)被动(dòng)为主(zhǔ)动(dòng),实现逆势突围。

会议号(hào)召,各级(jí)工会和(hé)广大职工(gōng)要(yào)坚持以习(xí)近平新时代中国特色社(shè)会主义思(sī)想为(wéi)指导(dǎo),深入贯彻党的二十大、中央经济工作会议和中(zhōng)国(guó)工会(huì)十八大精神,坚持“稳字当(dāng)头(tóu)、稳中(zhōng)求进、以(yǐ)进促(cù)稳”的(de)工作(zuò)总基调,紧(jǐn)跟当前(qián)建筑(zhù)市场的新(xīn)形势,保持战略定力、坚(jiān)定(dìng)发展信心、凝聚发展动(dòng)力(lì)。在思想上坚持信(xìn)念、勿忘责(zé)任,主动适应公(gōng)司在发展中的新(xīn)要(yào)求(qiú);在工作中争第一、做表率(lǜ),与公司(sī)同进退、共发展,敢于面对新挑战,圆满完成2024年各项任务目标,持续推进企业高质量发展!

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