图1 河（hé）南省建筑业协会发布交（jiāo）流会（huì）现场（chǎng）
图2 河南省工程建设协（xié）会（huì）发布（bù）交（jiāo）流会现场
图3 QC小组（zǔ）成果发布成果
本年（nián）度公司共有16个（gè）QC小组的成果参加了河南省工程建设优秀成（chéng）果（guǒ）的（de）评审交流。技术中心积极组（zǔ）织，进行了（le）多次审核、修改，并组织成果的集中自查、互查（chá）和预发（fā）布演练，小组成员（yuán）精（jīng）心准备，充分发挥，经评委组评审，最终，共获得（dé）一（yī）等奖8项，二等奖8项。详细情（qíng）况（kuàng）见下表：
表（biǎo）1 2018年工（gōng）程建设质量管理小（xiǎo）组成果获奖情况（kuàng）
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序号 |
完成单位 |
小组名称 |
课题名称 |
奖项 |
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1 |
6部幼儿师范学校 |
郑州qy球友会和一建集（jí）团（tuán）杨长青QC小组（zǔ） |
提高独立基础一（yī）次验收（shōu）合格（gé）率 |
工建协一等奖 |
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2 |
7部天伦开元城76#楼 |
郑州qy球友会和一建007-01 QC小组 |
无梁（liáng）楼板止水坎施工工艺创新 |
省建协一等奖 |
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3 |
7部瑞贝卡三期 |
瑞贝（bèi）卡和天下QC小（xiǎo）组（zǔ） |
窗台压顶施工工艺（yì）创新 |
省（shěng）建协一等（děng）奖 |
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4 |
7部清（qīng）华华商 |
郑（zhèng）州一（yī）建007-04 QC小组 |
超厚筏板钢筋（jīn）马凳的创新 |
工建协一等奖 推荐至（zhì）中施企协发布 |
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5 |
7部天伦开元城（chéng）76#楼 |
郑州qy球友会和一建007-01 QC小组 |
提高整体现（xiàn）浇式楼梯（tī）踏步施工质量合格率 |
工建协二等奖 |
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6 |
11部中原金融大厦 |
中原金融（róng）大厦QC小组 |
提高框架柱混凝土质（zhì）量一次验（yàn）收（shōu）合格率 |
省建协一等奖 |
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7 |
13部（bù）碧源月湖荣园 |
何（hé）光炳QC小（xiǎo）组 |
降低（dī）地暖地坪（píng）裂（liè）缝的维修返工率（lǜ） |
工建协二等奖 |
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8 |
13部（bù）碧源（yuán）月湖奕园 |
蒋（jiǎng）少奇QC小组 |
提高车库柱帽混（hún）凝土施工质量合格率 |
工（gōng）建协二等奖 |
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9 |
15部惠济（jì）区公共卫生服务中心 |
服务中（zhōng）心QC小组（zǔ） |
提高砌体结构预留洞（dòng）一次验（yàn）收合格率 |
省建协一等奖 |
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10 |
19部华（huá）润医药（yào）厂房 |
姜艳伟QC小组 |
提高门窗抱框砼构件施工（gōng）一次验收合格率（lǜ） |
省建协二等奖 |
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11 |
32部（bù）郑东新区公共卫生服务中心 |
郭向永QC小组 |
幕墙（qiáng）胶缝注胶技术创新 |
省（shěng）建协一（yī）等奖 |
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12 |
32部金融智谷（gǔ）项（xiàng）目 |
金融智谷（gǔ）QC小组 |
框架柱模板安装（zhuāng）方法创（chuàng）新 |
省建（jiàn）协二等奖 |
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13 |
32部（bù）航（háng）空经济服务中心 |
航空QC小组 |
构（gòu）造柱U型混凝土预制块（kuài）的研制 |
省建协一等奖 |
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14 |
36部武陟（zhì）县人民医院 |
武（wǔ）陟县人民医院工程QC小组 |
现浇（jiāo）结构混凝土养护装置的研制 |
省建协二等（děng）奖 |
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15 |
38部南阳（yáng）市宛运北大（dà）楼 |
宛运兴隆安置区QC小（xiǎo）组 |
提高铝（lǚ）合金模板成型混（hún）凝土质量 |
省建协二等（děng）奖 |
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16 |
40部禹（yǔ）州（zhōu）市中等专业学校（xiào） |
赵春磊QC小组 |
提高建筑工人（rén）实名制使用率 |
省（shěng）建（jiàn）协二等奖（jiǎng） |
此外，集团公司还被评为“2018年河南（nán）省工程建设优秀质量管理小组（zǔ）活动优（yōu）秀企业”和“2018年河南省工程（chéng）建设（shè）QC小组活动优秀企业”称号。
成绩的取得是对我（wǒ）公司质量管（guǎn）理（lǐ）工作的（de）肯定，提高了子分（fèn）单位在利（lì）用QC小组（zǔ）活动推动（dòng）质量工作的积（jī）极（jí）性，也通过真正（zhèng）开（kāi）展QC小组活动，解决了现场的技术难（nán）题，提高了工（gōng）作效率（lǜ），为企业降低了生产（chǎn）成（chéng）本（běn），创（chuàng）造了效益，培养出善于（yú）思考、敢于创（chuàng）新、勤（qín）于开拓的技术人才。今后（hòu）将在实（shí）际工作中继续运用PDCA循环，进一步（bù）提（tí）高企业质量管理水平。
